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5月11日，郑州市金水区未来路街道召开党建引领网格化工作推进会，进一步提升党建引领网格化基层治理工作水平。

会议播放了宣传片《智慧未来》《未来网格长》，展示了街道的发展前景和爱岗敬业的网格人员。做通报、领学习，做表彰、共交流……八项议程让这场会议干货满满。

会议宣读了《未来路街道党建引领网格化基层治理工作方案》，领学了《网格长管理职责》等网格管理制度，为未来路街道党建引领网格化基层治理工作夯基垒台、架梁立柱开了路。同时还表彰了“最美网格”“网格之星”“微网格之星”，为如何高质量开展网格工作打了样；志愿服务积分兑换商家诚信签约，为党建引领网格化基层治理发展聚了力。

针对下一步工作，未来路街道党工委书记汪守景提出，要健全网格体系。科学划分专属微网格，按标准配备社区专职工作者，推动组织体系和网格体系横向到底、纵向到边、向下扎根。要健全组织体系。健全“两新”党组织“双报到”制度，完善“社区党组织—楼院党组织—楼栋党小组—党员中心户”一贯到底的组织体系。要健全队伍体系。配强网格长队伍、微网格长队伍及“三长九员一书记”，通过队伍建设配强网格力量。同时组建辖区各类群团组织，逐步成为参与街区治理的主力军。

要健全数据体系。持续开展“敲门”“扫楼”“扫街”行动，落实网格长定期遍访机制，制定数据信息归集抽检考核办法，确保“六要素”数据完整度和准确度。要健全数字智能的平台体系。对标市区城市运行管理中心，配强专班人员力量，打造集“视频调度、一键感知、对讲指挥、问题发现、联动处置”于一体的街道城市运行中心。加快监控联网。同时用好网格手机、“数智金水”等移动终端平台。

汪守景表示，要健全创新有用的应用场景体系。推动智慧养老、安全生产、生态环保、信访系统、舆情处置、数字城管等与“数智金水”平台融合打通、相互赋能。利用“未来路街道文明小杜”微平台拓展街道特色服务功能，通过微治理、微服务凝聚群众、服务群众，使之成为基层社会治理线上的“化身”和“代名词”。要健全约束有力的责任体系。压实各级网格长责任，将党建引领网格化基层治理纳入年度综合绩效考核、记入干部政绩档案，作为选拔任用干部的一项考察维度，坚持周通报、月点评、季观摩，开展系列优秀评选活动，严格考核、奖优罚劣，推动工作落地见效。（胡文锦/文图）

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